Administrativos del Estado TL

Estructura de la Constitución Española, principios del Título Preliminar, niveles de protección de derechos fundamentales, la Corona, el Tribunal Constitucional y los procedimientos de reforma constitucional.

Funciones constitucionales del Rey, orden sucesorio, regencia, tutela y refrendo. Composición del Congreso y Senado, atribuciones de las Cortes Generales y funcionamiento de las Cámaras.

Composición del Congreso y el Senado, sistema electoral, estatuto del parlamentario, organización interna de las Cámaras, régimen de sesiones y funciones de las Cortes Generales según la Constitución Española.

Principios del Poder Judicial, composición y atribuciones del CGPJ, estructura del Tribunal Supremo, Ministerio Fiscal y organización de tribunales en España según la CE y la LOPJ.

Composición y nombramiento del Gobierno, funciones del Consejo de Ministros, causas de cese, principios constitucionales de la Administración Pública, estructura de la Administración central y periférica del Estado y tipos de entes públicos.

Concepto y pilares del Gobierno Abierto (transparencia, participación y colaboración), los Planes de Acción de España en la Alianza OGP, la Agenda 2030 con sus 17 ODS y 169 metas, y el Consejo de Desarrollo Sostenible.

Análisis de la Ley 19/2013 de transparencia: objeto, ámbito subjetivo, publicidad activa, derecho de acceso a la información pública, límites, procedimiento de solicitud y régimen de impugnaciones. Incluye la Ley 1/2022 de la Comunitat Valenciana.

Estructura de la Administración General del Estado según la Ley 40/2015: órganos superiores (Ministros y Secretarios de Estado), órganos directivos (Subsecretarios, Directores Generales), órganos territoriales (Delegados y Subdelegados del Gobierno) y Administración exterior.

Estudio de la organización territorial del Estado según el Título VIII CE: Comunidades Autónomas, vías de acceso a la autonomía, Estatutos de Autonomía, distribución de competencias Estado-CCAA y Administración local (municipio y provincia).

Estudio de las entidades que integran la Administración Local según la Ley 7/1985: municipio, provincia e isla, su organización, órganos de gobierno, competencias y el principio de autonomía local.

Funciones de atención al ciudadano, acogida e información en las oficinas públicas. Tipos de información administrativa (general y particular), sistemas de identificación del personal, barreras comunicativas y pautas para la atención a personas con discapacidad y en situaciones especiales.

Conceptos de documento, registro y archivo en la Administración. Características y clasificación de documentos, Registro Electrónico General, clases de archivo según el RD 1708/2011, funciones del archivo y criterios de ordenación documental.

Estudio de la administración electrónica según la Ley 39/2015, Ley 40/2015 y el RD 203/2021. Sistemas de identificación y firma, sedes electrónicas, Punto de Acceso General, Carpeta Ciudadana, ventanilla única empresarial y oficinas de atención al ciudadano.

Régimen jurídico de la protección de datos personales según el RGPD y la LOPDGDD. Principios del tratamiento, derechos de los interesados (ARSULIPO), figuras de responsable y encargado, Delegado de Protección de Datos, la AEPD y los derechos digitales.

Estudio del sistema de fuentes del derecho administrativo español: jerarquía normativa, tipos de leyes, disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley (decreto-ley y decreto legislativo), el reglamento y sus clases, y otras fuentes como la costumbre y los principios generales del derecho.

Requisitos, motivación, forma, eficacia y validez de los actos administrativos según la Ley 39/2015. Régimen de notificaciones, nulidad y anulabilidad, y derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo común.

Estudio completo de la Ley 39/2015 LPACAP: interesados, capacidad de obrar, representación, identificación electrónica, actos administrativos, notificaciones, nulidad y anulabilidad, fases del procedimiento, silencio administrativo y recursos en vía administrativa.

Análisis de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: objeto, ámbito subjetivo y objetivo, tipos contractuales (administrativos y privados), contratos SARA, expediente de contratación y procedimientos de adjudicación (abierto, restringido, negociado y simplificado).

Clasificación de las formas de actuación administrativa (limitación, fomento, arbitral, servicio público y sancionadora), principios de la potestad sancionadora, autorizaciones y licencias, y formas de gestión de los servicios públicos según la Ley 9/2017.

Concepto, requisitos y efectos de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas según la LRJSP y la LPACAP. Incluye antijuridicidad, nexo causal, cálculo de la indemnización, procedimiento, acción de regreso y responsabilidad del Estado-legislador y del Estado-juez.

Marco normativo de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres (LO 3/2007), protección integral contra la violencia de género (LO 1/2004) y régimen jurídico de la dependencia (Ley 39/2006). Estructura, derechos, tutela institucional y grados de dependencia.

Clases de empleados públicos según el TREBEP, derechos y deberes, régimen retributivo, carrera profesional, situaciones administrativas, provisión de puestos, régimen disciplinario e incompatibilidades.

Régimen del personal funcionario según el TREBEP: clases de empleados públicos, selección, provisión de puestos, adquisición y pérdida de la condición de funcionario, y situaciones administrativas con sus requisitos y efectos.

Requisitos de acceso al empleo público, sistemas selectivos, adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera, y situaciones administrativas reguladas en el TREBEP con sus supuestos y efectos.

Sistemas de provisión de puestos de trabajo (concurso, libre designación, comisiones de servicio), derechos y deberes de los funcionarios públicos, carrera administrativa, grado personal, promoción interna y negociación colectiva en la AGE.

Régimen de incompatibilidades del personal público según la Ley 53/1984, principios generales, compatibilidad con actividad pública y privada. Régimen disciplinario de los funcionarios AGE: faltas, sanciones, procedimiento y prescripción.

Régimen especial de Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado, incorporación y cotización a MUFACE, prestaciones del mutualismo administrativo y pensiones del Régimen de Clases Pasivas.

Régimen jurídico del personal laboral en la AGE: concepto y tipos, selección, derechos, deberes e incompatibilidades, contrato de trabajo, negociación colectiva y aspectos clave del IV Convenio Único.

Régimen de la Seguridad Social del personal laboral al servicio del Estado según el TRLGSS. Campo de aplicación, estructura del sistema, acción protectora, tipos de prestaciones, incompatibilidades y régimen de afiliación y cotización.

Concepto de presupuesto público, clasificación de los principios presupuestarios (políticos, contables, económicos y legales), fases del ciclo presupuestario y presupuesto por programas (PPBS).

Concepto legal y doctrinal de los Presupuestos Generales del Estado, estructura de ingresos y gastos (clasificaciones orgánica, económica y por programas), créditos presupuestarios, niveles de vinculación y régimen de gastos plurianuales.

Fases del procedimiento de ejecución del gasto público según la Ley 47/2003 General Presupuestaria, órganos competentes para la ordenación del gasto y del pago, documentos contables y gestión de la tesorería del Estado.

Régimen retributivo de los funcionarios públicos: retribuciones básicas y complementarias, estructura y confección de nóminas, altas y bajas, devengo de derechos económicos, evaluación del desempeño e indemnizaciones por razón de servicio.

Clasificación de los gastos públicos (corrientes, de transferencias y de capital), estructura del Capítulo II de gastos, tipos de pagos, anticipos de caja fija, pagos a justificar y justificación de libramientos.

Expediente de contratación según la Ley 9/2017 (LCSP), tramitación ordinaria, urgente y de emergencia, pliegos de cláusulas y prescripciones técnicas, organización administrativa para la contratación, y régimen de subvenciones según la Ley 38/2003 (LGS): concesión, justificación, reintegro y control financiero.

Conceptos fundamentales de hardware y software, estructura interna del ordenador, tipos de memoria y periféricos. Funciones del sistema operativo Windows y componentes de los sistemas ofimáticos más utilizados en la Administración.

Funciones del sistema operativo, evolución de las versiones de Windows, elementos del entorno gráfico (ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo), estructura del escritorio y componentes de la barra de tareas.

Estructura del Explorador de archivos de Windows, sistemas de archivos (NTFS, FAT32), gestión de carpetas y archivos, operadores de búsqueda booleanos y filtros, herramientas Este equipo y Acceso rápido, accesorios y herramientas del sistema.

Funciones principales de Microsoft Word, estructura de la ventana, edición básica, formato de texto y párrafo, gestión de ficheros, impresión, vistas, tablas, columnas y combinación de correspondencia.

Estructura de libros, hojas y celdas en Excel. Tipos de datos, fórmulas y funciones principales. Gráficos, filtros, macros y personalización del entorno de trabajo para oposiciones al Cuerpo General Auxiliar.

Estudio completo de Microsoft Access como gestor de bases de datos: conceptos fundamentales, modelos de datos, tablas y tipos de campos, consultas con criterios, formularios, informes, relaciones entre tablas, e importación, vinculación y exportación de datos.

Funcionamiento del correo electrónico en Outlook 365, entorno de trabajo, gestión de mensajes (enviar, recibir, responder, reenviar), campos Para/CC/CCO, reglas de mensaje, libreta de direcciones, cifrado S/MIME y nociones de seguridad informática.

Origen y evolución de Internet desde ARPANET hasta la actualidad. Protocolos TCP/IP, direcciones IP, sistema de dominios DNS, navegadores web y sus funcionalidades básicas. Servicios principales de la red.