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Accede al cuerpo de maestros de Primaria mediante concurso-oposición. Las pruebas incluyen un escrito sobre un tema del temario, la defensa de tu programación didáctica anual y la exposición de una unidad didáctica elegida al azar. La nota final incorpora méritos académicos y experiencia docente.
Oposiciones para Maestro/a de Educación Infantil con estructura concurso-oposición. Deberás demostrar tus conocimientos en un examen escrito de 2 horas, defender una programación didáctica adaptada al nivel de infantil y exponer una unidad didáctica. Se valoran méritos de formación y experiencia docente.
Accede al cuerpo de Gestión de la Seguridad Social mediante oposición más curso selectivo. Incluye un test teórico sobre organización del Estado y legislación de Seguridad Social, seguido de un supuesto práctico. Tras aprobar, completarás un curso selectivo obligatorio de aproximadamente un mes.
Celador en Sanidad: acceso a puestos de apoyo en hospitales y centros sanitarios. Fase de oposición mediante test de temario sanitario general y específico, seguida de fase de concurso por experiencia y formación. Total 200 puntos. Carrera estable en el sector público sanitario.
Agentes de la Hacienda Pública de la AEAT: ingresa al cuerpo de aduanas y tributación. Pruebas incluyen test sobre derecho administrativo y tributario, seguido de supuestos prácticos de materia tributaria. Carrera con responsabilidad en recaudación y control fiscal. Ámbito nacional.
Oposiciones para Administrativo del Estado, nivel C1. Prueba única con dos partes simultáneas: test teórico sobre administración general e informática, y supuesto práctico. Requisito mínimo de 25 puntos en cada parte. Acceso a puestos en ministerios y administración central.
Oposiciones de Administrativo de Seguridad Social. Prueba única con dos partes: test sobre temas generales y legislación de Seguridad Social, y supuesto práctico. Mínimo 25 puntos en cada parte. Carrera con estabilidad en la Administración de Seguridad Social.
Auxiliar Administrativo del Estado: acceso a puestos de apoyo administrativo en la administración pública. Prueba única de 90 minutos con dos partes: temario general y psicotécnico (25 pts mín.), y ofimática. Posibilidad de conservar notas para convocatorias futuras. Gran demanda anual.
Auxiliar Administrativo de Salud en el Servicio Andaluz de Salud. Fase de oposición con test de 100 preguntas sobre temario de administración sanitaria, seguida de fase de concurso. Se valoran años de experiencia y formación. Total proceso máximo 200 puntos.
Cuerpo Nacional de Policía, Escala Básica: ingresa a la policía nacional española. El proceso selectivo incluye test teórico de conocimientos, evaluación psicotécnica, pruebas de aptitud física con marcas mínimas obligatorias, reconocimiento médico y entrevista personal. Desde 2025, las pruebas físicas se realizan antes que las teóricas.
El Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) es una de las oposiciones sanitarias más demandadas del sistema público de salud español. Sus funciones abarcan el apoyo en hospitalización, atención directa al paciente y cuidados básicos en hospitales y centros de salud. El proceso selectivo incluye un test teórico sobre temario común sanitario y específico de la especialidad.
Oposiciones para Auxilio Judicial: acceso a puestos en los juzgados y tribunales españoles. El proceso incluye prueba única de test sobre conocimientos en procedimiento civil, penal y administrativo. Requisito mínimo de aprobado (25 puntos). Carrera con estabilidad y proyección profesional en el ámbito judicial.
Guardia Civil: una carrera de seguridad y orden público con alcance nacional. El proceso selectivo es riguroso, con pruebas de conocimientos teóricos, evaluación psicológica, pruebas físicas exigentes, reconocimiento médico y entrevista personal. Apto en todas las fases es requisito indispensable.
Personal laboral de Correos en Grupo IV: acceso a puestos operativos en la empresa postal. El proceso incluye prueba de conocimientos sobre procedimientos internos, normas de servicio y legislación postal. Dirigida a candidatos que buscan estabilidad en empresa pública con presencia nacional.
Personal laboral de la AEAT en Grupo Profesional I2. Combina oposición y fase de concurso donde se valoran años de experiencia en categorías profesionales de la Agencia. Incluye test teórico y supuestos prácticos de materias tributarias y administrativas.
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